单位级别怎么填写

看你所在单位上级部门是什么

比如河北廊坊环保局 那隶属于河北廊坊市政府 市政府是厅级 那环保局就是处级

如果你是县里面哪个局的 那么隶属于县政府 县政府是处级 那这个局就是科级

如何认定国家公务员的职级

1993年公务员法( 舊《国家公务员暂行条例》 )第十條的级别分为十五级。

职务与级别的对应关系是：

（一）国务院总理：一级；

（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；

（三）部级正职，省级正职：三至四级；

（四）部级副职，省级副职：四至五级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

（十一）科员：九至十四级；

（十二）办事员：十至十五级。

新国家公务员法第十九条　公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。並參考2006年公务员职务级别工资标准对应表。新公務員法對於國務院部級機構的級別沒有作出規定。

任职时间和任现职级时间的区别？

1任职时间是指组织、从事部门审批的该人员现职务的时间。

2任现职级时间是紶该人首次担任与现任职务同级别职务的时间。

参考资料：职位即岗位，是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。在企业中是指一个企业在有效时间给予某一员工的特别任务及责任。在同一时间，职位数量与员工数量相等，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，职位通常也称岗位。

职级是指一定职务层次所对应的级别。职级是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志，同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。以职务层次为横轴，以级别为纵轴构成的"坐标系"，可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。

职位和职级的区别简单地讲，职位是对应每一个员工的，有编制的意思；职级是划分层次的标准，一般情况下职级是和待遇挂钩的。

职务和职级怎么回事?

这个事定工资时候用的。

职务分为领导职务(厅长、处长等)和非领导职务(调研员、副调等)。

职级就是职务级别，现在新出台的公务员法里定了好像是20多个级别，从1级到20多级，我记得似乎是23级。

公务员工资=职务工资+级别工资。