福布斯中国发布了“2015年中资香港上市公司CEO薪酬排行榜”，总结了去年在香港上市的中资公司的薪酬情况。根据这份榜单，联想首席执行官杨元庆以1.896亿元的年薪荣登“最贵”中资港股首席执行官榜榜首。这是他连续第三年荣登榜首，也是中国所有上市公司中薪酬最高的首席执行官。《福布斯》此次发布的两个榜单计算了2014年上市公司首席执行官的薪酬，并对首席执行官年收入超过100万元进行了排名。此列表中的“首席执行官”是首席执行官、总裁、总经理、银行行长等的统称。名单显示，2014年，a股上市公司中有352名CEO年收入超过100万元，比2013年少11名。同期，334名中资香港上市公司的首席执行官年收入超过100万元，比2013年增加了107人。

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中国a股上市公司首席执行官薪酬清单

就平均工资而言，数据显示，上榜的a股CEO总工资达到7.14亿元，人均工资达到203万元，高于前两年。然而，上榜的港股CEO的总薪酬达到16.8亿元，平均薪酬为504万元，较过去三年略有下降。

平安中国的首席执行官以1090万元的年薪高居榜首。这一次，他在三年后再次荣登榜首，成为a股中最昂贵的首席执行官。兰斯科技公司总经理周群菲菲凭借一鸣惊人位居第二，2014年年薪1036万元。第三名是于亮，第四名是孙，他们的收入分别达到966万元和877万元。

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平均工资最高的五个行业是多元化保险、房地产服务、计算机存储和外围设备、人寿和健康保险以及黄金。榜单上首席执行官人数最多的行业集中在房地产开发、投资银行和经纪业、西医和中医。可以看出，虽然这些行业的平均工资并不算高，但这些行业的工资普遍较高。

2014年，a股中最昂贵的首席执行官的构成与前几年相比发生了变化，当时有更多的私营企业。a股民营企业中100万以上的首席执行官人数为181人，国有企业中100万以上的首席执行官人数为171人，基本呈现出对半的态势。与过去三年的数据相比，a股国有企业CEO薪酬超过100万元的人数有明显增加的趋势。在薪酬方面，国有企业CEO的平均薪酬为206万元，略高于民营企业CEO的平均薪酬200万元。

同时，通过对所有年薪超过100万的a股上市公司的经营业绩进行研究，发现国有上市企业的总市值远远大于民营企业。国有企业平均市值为1143亿元，营业总收入平均增长率为18%，净利润平均增长率为23%。相比之下，民营企业的平均市值为324亿元，远低于国有企业，但总营业收入的平均增长率为30%，净利润的平均增长率为117%。不难看出私营企业的活动和潜力。

自2014年下半年以来，a股经历了一段引人注目的上涨时期。今年，除了继续关注公司过去三年的股价增长、CEO薪酬和市值外，公司连续三年的经营业绩数据，——综合营业收入增长率、净利润综合增长率、总资产回报率、净资产回报率、净利润比率等指标，均首次被纳入。希望通过多维指标，选出能够带领公司实现卓越利润业绩、保持较高增长率、并使公司股价在股市中引领相应市场增长的最佳CEO。

值得注意的是，今年中国前三名首席执行官都同时担任着

今年上榜的50位首席执行官中，平均年龄为48.6岁，高于去年的48.2岁。榜单上最年轻的首席执行官是38岁的新亚达总经理李冯，而最年长的首席执行官是61岁的南京新柏总裁傅敦勋。尽管多年来男性在榜单中占据绝对优势，但女性首席执行官的比例逐年上升。今年名单上有8位女性首席执行官，比去年多了两位。在这些女性首席执行官中，排名最高的是上海的总经理何秋。

连续两年，中国共有14位顶级首席执行官，主要在互联网、生物技术和娱乐行业，如乐视的贾跃亭、韩宇的袁和华策的赵。这些行业也是过去两年发展势头最强劲的行业。