1.我妈妈曾经对我说:唐骏，其实你从某个方面来说都很有魅力。

我是一个感动我的普通人。

3.要简单勤奋。

4.先做人，然后做事，偶尔炫耀一下。做秀产生影响。太理性会让你失去吸引力。

5.上市就是钱。盛大上市时，是通过出售我唐骏的人格才上市的。

6.你相信盖茨吗？——人相信。你知道盖茨最相信谁吗？——是我的唐骏，所以你应该相信我。

7.中医在中国受欢迎的原因是，尽管中医可能没有任何好的效果，但至少它不会吃死人。

8.学会平衡:1%的利息不能毁掉100%的回报。

9.微软不打击中国政府的盗版，所以他们使用正版。

10.别说我唐骏太伟大了，这也太低调了。

在中国人眼里，离开意味着背叛。

12.中国最合理的企业管理模式有七个国际化和三个中国化(中国的世界智慧)。

13.中国父母最可爱、最可怜的一点是，他们把所有的努力都花在了孩子身上。

14.跳槽的秘密:跳槽应该在时机成熟和最辉煌的时候进行。如果你想换工作，你必须跳到一个更高的地方，至少要水平跳。

听了我的故事后，你可以预测世界的宏观经济，尽管没有人能预测世界的宏观经济。

16.中国职业经理人如何成功运作:首先，低调进入新公司；第二，良好的沟通技巧；第三，缓慢改善而不是大手术；第四，没有旧部门，在新公司组建新团队；第五，财务要干净利落。

17.在企业中，有许多人能够发现问题并提出问题。那些能够创造机会并获得机会的人是那些能够发现问题并解决问题的人。

18、机遇总是给予那些善于抓住机遇的人，那么一旦抓住机遇，那些成功的人将永远是那些已经迎接挑战的人。

19.我怀疑谁？如果他不把工作做好，他会要求更多。所以我的第一反应是说你没有做好你的工作，你怎么能做下一个更具挑战性的工作？但是如果你把这份工作做得很好，并且你有更多的精力和更高的能力去做一份新工作。这一次对于公司来说，从整体来看，应该给这样的人寻找一些机会。

20.领导者要重视的第一个条件，或者说是最必要的条件是，你必须把你正在做的工作做好、做好。这是第一个条件。当然，在做好你所有的工作并证明你的能力的条件下，我认为还有另外一个条件。我认为适用于每个人的条件是沟通能力。

21.简单和勤奋:然后，在生活、工作和其他任何方面，让复杂的事情变得简单。工作时，勤奋永远是取胜的法宝。任何公司，任何地方，只要你勤奋，比别人更勤奋一点，你一定会领导别人很多。

22.正确的工作态度:这种态度意味着你不依赖公司带给你的东西。首先问你，你能给公司带来什么？也就是说，你不应该为你所做的一切立即追求非常短期的回报。你应该寻求更长期的回报。只要你去做，相信它，总会有人找到你。当我们说金子总会发光时，我们只是说这只是时间问题。不要因为时间不在而急躁和冲动。你必须冷静！

23.性格决定命运，好的性格决定未来。一个好的性格是爱同学，爱生活，爱一切。

24.我们需要培养我们的优秀品质。花30分钟想想我们周围20个人的优点，然后改变你的性格。

25、简单勤奋=成功。无论是在生活中还是在工作中，简化复杂的事情是迈向成功的一步。工作时，勤奋永远是取胜的法宝。(经典语录)只要你在任何公司和任何地方都比别人勤奋一点，你肯定会比别人领先很多。

26.黄金将永远闪耀。除了努力工作，我们还必须相信时间的作用。永远不要因为时间未到而变得浮躁和吵闹。我们必须保持冷静。

机会是不平等的，机会总是给那些善于抓住机会的人，那么一旦抓住，那些成功的人将永远是那些已经拥有接受挑战的人。

28、人生应该有一个计划，不要想着在3年内做什么，要有3年的目标，不要给自己太多的想法。

29、简历是供人们筛选给你面试的机会，所以无论你写什么，你都必须突出自己的优势。

30、学校的学业成绩并不重要，重要的是你有学习的能力。

31.领导者要重视的第一个条件，或者说最必要的条件是，你必须做好工作，完善你现在正在做的事情。

32.沟通是一个人的能力。如果你想在工作中迅速得到提升，除了你正在做的工作之外，你还必须能够与他人很好地沟通。

33.职业经理人的生存应该有三样东西:一个叫做素质，另一个叫做能力，另一个叫做技能。

34、忠诚是一个人的性格，对雇主的忠诚不是从头到尾，而是当你为公司服务时，你必须全力投入。

35.只有当现有的工作做得好的时候，它才会更具挑战性。

38.中国职业经理人如何成功运作？(1)低调进入新公司；(2)良好的沟通技巧；(3)慢慢好转，而不是进行大手术；(4)没有旧部门，在新公司组建新团队；(5)财务应该悄悄地进行。

39.跳槽要遵循的三个原则是:第一，提高自己；第二，当你换工作的时候，你必须和你以前的雇主保持良好的关系，并且发自内心的感激。第三，我们必须在企业辉煌的时候离开。

40.解决问题的员工是优秀的员工。

“成功41”——“1”代表性格，“4”代表智慧、机遇、勤奋和激情。只要你有一个好的个性，你可以和其他四个中的任何一个一起成功。一个好的性格不会批评任何其他人的性格。

42.职业经理人是一个助理角色。不要和雇主争论权力。你的力量是做他们不想做、不能做和不能做的事。

43、世界上有两种人不与他人争论利益和价值回报。第一种人是刚刚进入企业的人。在最初的五年里，不要说你能否给我更多的薪水。最重要的是你能从企业学到的东西是否有利于发展。另一个就是这群金字塔顶端的人，也不和你的老板一起来，没有必要，完全看着他。你把球踢给他，让他决定。事实上，他更难相处。当你问的时候，他为什么认为你是这样一个人？事实上，他心里已经有了一个秤。

44.我认为自己是一个拥有自己品牌的企业。我也在管理我的品牌、我的影响力和我的价值。

45、平台策略是放鞭炮，永远响；仅仅依赖所谓的高质量商品就像燃放鞭炮，一旦响起，鞭炮就会消失。

46、“陈先生，我们今晚就做吧”。“今晚我们将开始扼杀新浪，并全额收购新浪的股票。”

47、“知道如何做人、做事和炫耀是升职的捷径。”

48.“回顾去年，我吓出了一身冷汗”。

49.“成功就是打败自己”。

50.“一切都是灵活的。一种方法不起作用，可以使用许多其他方法。遵循规则很难完成事情。”